Peněžitá pomoc v mateřství a dovolená
15.7. 2014 mi končí rodičovský příspěvek, následovat bude na měsíc a půl nemocenská a pak mateřská. Před první mateřskou jsem normálně pracovala a jsem stále vedena u zaměstnavatele. Z čeho se mi bude počítat ted ta druhá PPM? Více v komentu...
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 6 komentářů
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:20)
Nárok na dovolenou - MD bude tedy přibližně od 1.9., to by končila někdy v půlce března příštího roku, jestli dobře počítám, ano? Za letošek by tedy byla dovolená roční krácená za absence, absence jsou ten leden-srpen. Jestli děláte pondělí-pátek, je to asi 170 absencí, to je krácení dovolené o 4/12, tedy o třetinu. Zbydou vám 2/3 dovolené. Pokud máte ročně 20 dní, je to 13,5 dne.

V r. 2015 bude dobíhat zbytek mateřské a kromě toho budete čerpat dovolenou z r. 2014 (těch 13,5 dne) a tím se dostanete nejspíš na požadovaných 60 "odpracovaných" dní. Bude záležet na přesném datu skončení mateřské, mohlo by to vyjít. Pokud si zažádáte o čerpání mateřské ihned v návaznosti na konec MD, tak se zbytek roku (RD) nepovažuje za absenci. A když vám to vyjde na těch 60 prac. dní, budete mít za rok 2015 nárok na celou, nekrácenou dovolenou. Takže si následně vyčerpáte ještě dalších 20 dní (nebo 25).

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:25)
Hani a dovolená se krátí i za rodičkovskou dovolenou???

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:29)
Jojo, RD je absence, takže se dovča krátí. Nekrátí se jen za RD, která následuje po vyčerpání dovolené v případě, že čerpáte dovolenou po MD.

Stručně řečeno - za RD před mateřskou se krátí, za RD po mateřské nekrátí (pokud čerpáte dovču včas).

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:35)
Super díky to jsem ani nečekala že by mi to vyšlo až takhle dobře i ještě za rok 2015. :-) Dovolenou budu samozřejmě čerpat hned v návaznosti po ukončení MD. a tu za rok 2015 tedy mohu také hned čerpat po MD pokud jsem to dobře pochopila.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:22)
Jé, koukám uvedla jste datum porodu, tak když tedy nastoupíte těch 6 týdnů před, budete končit kolem 13. března a k tomu 13,5 prac. dní dovolené, jsme na 1. dubnu, což je 65 odpracovaných dní v r. 2015. Tak to by opravdu mělo na tu plnou dovolenou vystačit.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:17)
Mateřská se vám počítá z výdělků v posledím kalendářním roce, kdy jste aspoň 30 dní nechyběla. V úvahu připadá
- rok 2012, jestli jste čerpala dovolenou po MD a byla dostečně (30 kal. dní, včetně víkendů) dlouhá. Podle data porodu odhaduju, že to spíš takhle nevyšlo.
- rok 2011, výdělky před nástupem na MD
- nebo dokonce rok 2010 v případě, že jste nečerpala dovču a že jste před MD byla dlouhodobě na nemocenské, tj. nebylo ani v r. 2011 těch 30 dní práce

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:27)
v roce 2011 jsem byla od ledna do května na nemocenské pak jsem nastoupila na MD a ta mi končila někdy v prosinci. Tam jsem čerpala po MD před nástupem na RB celou dovolenou jelikož MD se počítá jako odpracovaná doba. Aspon tak jsem to tehdy pochopila a bylo mi to takhle vysvětleno.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:34)
Takže z r. 2011 se počítat nebude, tam byly výdělky (dovolená) jen po část prosince, chápu dobře?
A v r. 2012 ta dovča asi taky nezabrala celý leden (resp. 30 kal. dní), když z ní ještě kus byl v tom prosinci. Ledaže jste učitelka a máte 8 týdnů dovolené, to byste 30 dní pokryla pohodlně.
Takže ani z r. 2012 se nejspíš počítat nebude.

V tom případě to tedy bude počítáno z výdělků v lednu-prosinci 2010. To je podobné jako vaše první mateřská, ale ta se nepočítala z celého roku 2010, jen z příjmů od května do prosince 2010.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:36)
JJ asi ano z toho r. 2010.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.5.2014, 21:38)
V každém případě to nikdy nebude z příjmů nižších, než vaše předchozí mateřská. Tam platí určitá ochrana, že si do 4 let věku dítěte při další mateřské nesmíte "pohoršit" ohledně toho příjmu, ze kterého se vychází. Kdyby vám tedy ten průměr kvůli nějakému kolísání platu v jednotlivých měsících nyní vyšel menší, zapomenou na něj a budou počítat z průměru, který měli pro výpočet vaší první mateřské.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:42)
Plat jsem měla tarifní takže žádné kolísání tam nijak zvlášt nebylo jen při čerpání dovo ale to nebylo nijak veliké.

na původní příspěvek již bylo v tomto vláknu 5x odpovězenonahlásit
Michaela T. (Theerovci) ID 302484 (12.5.2014, 20:18)
Já to tak také měla - skončil mi rodičák, pak nemocenská a pak rovnou další mateřská - počítaná z těch předchozích výdělků, ale jak jsem tam měla tu nemocenskou a i průměry včetně bonusů a tak :-) tak teď mám mateřskou kupodivu ještě větší než tu první ,-) :-p :-p ... škoda jen, že jen na ten první půlrok, ale jinak super!!! (Y)
Po dobrání PPM budu "nastupovat" na dovolenou v práci - což znamená, že mi proplatí dovolenou a zároveň už si zažádám o čerpání rodičovské (C)

Míša (L)

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:10)
Díky

ODPOVĚDĚTnahlásit
Hana S. (Simetka) ID 283567, mimibazar.cz/simetka (12.5.2014, 19:56)
Bude se vám počítat z předchozího výdělku a nárok na dovolenou určitě je, ale kolik dní to vám nepovím. Mně to pak zaměstnavatel proplatil a ani jsem nějak nesledovala kolik dní to bylo. Taky jsem přecházela z jednoho rodičáku na druhý, akorát jsem tam neměla tu nemocenskou, mě spíš zkrátily první rodičák asi o 1,5 měsíce.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:10)
Díky :-)

ODPOVĚDĚTnahlásit
dana n. (danca60) ID 403468 (12.5.2014, 19:54)
Mám to podobně, a myslím, že to mám počítané z předcházejícího výdělku.

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 21:11)
Díky :-)

ODPOVĚDĚTnahlásit
Ivana J. (Treselka) ID 44963 (12.5.2014, 19:52)
Z toho předcházejícího výdělku??? Porod mám stanovený 10.10. na mateřskou půjdu 6 týdnu před porodem. Mám pak nárok na dovolenou u zaměstnavatele??? Díky snad jsem to napsala srozumitelně.

ODPOVĚDĚTnahlásit