| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 20.5.2011, 10:12) |
Ani mi nemusíte psát, už jsem tu Vy odpracujete 60 dní :o) Pracovní dny, které spadají do doby mateřské dovolené (nebo rodičovské do 22. týdne, pokud nemáte na mateřskou nárok a berete jen nemocenské dávky), se z hlediska nároku na dovolenou považují za odpracované. A vzhledem k tomu, že mateřská trvá skoro 7 měsíců, tak se tam 60 pracovních dní jistě vejde. Správně počítáte, že 100 dní absence nebylo, takže v případě, že o čerpání dovolené požádáte včas, tj. ještě v průběhu mateřské, tak vám náleží plná výměra, tedy 25 dní.
ODPOVĚDĚT |
| | Ivana J. (Treselka) ID 44963 (20.5.2011, 11:19) |
Hani vy jste zlato . Sice jsem mzdy vždycky dělala ale s mateřskou jsem se moc nesetkávala takže jsem o tom moc nevěděla jen tak jak někdo něco řekne. Teď vím na co mám nárok a jelikož ta co teď dělá mzdy nemá žádnou praxi a lepí to jak ji napadne, tak se o tu dovolenou připojemu už teď, aby se pak jak dostanou mou žádost nedivili . Ještě, že Vás tu máme
ODPOVĚDĚT |
| | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (20.5.2011, 13:53) |
Já jsem si říkala, když jsem ten dotaz četla, že jste v tom nějaká poučená :o) Tak ať se prckovi i vám daří
ODPOVĚDĚT |
| | | | Ivana J. (Treselka) ID 44963 (20.5.2011, 14:33) |
Děkuji
ODPOVĚDĚT |