| Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 37256 (24.6.2017, 16:44) |
Pokud jste placená měsíční mzdou a pracujete po - pá, tak většinou je pracovních 20 - 22 dní, takže těch 7 dní je zhruba jedna třetina mzdy. Pokud máte však mzdu tak nízkou, že bez těch odpracovaných 7-mi dnů nedosáhnete na minimální mzdu, tak si budete muset doplatit zdravotní pojištění /strhne zaměstnavatel a jen z rozdílu, není to nic strašného/.
ODPOVĚDĚT |