Hana H. (retrohana) ID 497386 (9.11.2016, 9:45) | Já Vám už nic jiného neporadím, ale nefér to tedy je a to je slabé slovo. To je zákon na ho..no, že zaměstnavatel určuje 100% dovolené. Nikdy by mě ani nenapadlo zaměstnanci určovat, kdy si smí vzít dovolenou (jde o nějakou slušnost a ohleduplnost - vždyť je to dovolená, kdy si má člověk odpočinout, nejlépe se svou rodinou). Vím, že jsou podniky , kde jsou závislí na práci dle sezóny, ale vždycky to jde nějak udělat, alespoň u maminek s dětma. Jak říká můj muž: kdo chce, hledá způsoby, kdo nechce, hledá důvody. Přeju ať se nějak domluvíte ![(F)](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/9.gif)
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/121219/19/a263223-1355940003.jpg) | jarmila š. (jarla) ID 263223 (9.11.2016, 14:38) |
Kdyby jste byla zaměstnavatel, tak a to koukáte jinak, firma mjsí fungovat a provoz je třeba plánovat, tzn. musí se dát dokupy i dovolené zaměstnanců, tak to prostě je
ODPOVĚDĚT |
| ![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/190524/10/a37256-1558688021.jpg) | Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 37256 (9.11.2016, 19:06) |
na druhou stranu, kdyby se to stalo Vám a svou dovolenou nemohla trávit se svými dětmi, také by se Vám to určitě nelíbilo a bylo by Vám úplně jedno, že firma musí fungovat ..... ![(F)](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/9.gif)
ODPOVĚDĚT |
| ![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | Hana H. (retrohana) ID 497386 (9.11.2016, 17:42) |
Jsem zaměstnavatel, matka, člověk. Jak jsem psala, kdo chce.....
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/200928/23/a6304-1601328700.jpg) | Hana V. (Medeia) ID 6304, mimibazar.cz/lahvickycz (9.11.2016, 11:19) |
tak se na to podívejte z pozice zaměstnavatele - kdyby tu moc ze zákona neměl, tak by mu taky mohla během léta firma zkrachovat, když si všechny maminky vezmou dovolenou v jakémkoliv podniku, kde se musí plnit termíny, dodávat zakázky apod., to často opravdu jinak udělat nejde k původnímu dotazu, samozřejmě to není fér, paní byla nemocná a doplatila na to, to by se mi lidsky samozřejmě taky nelíbilo...
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/240619/00/a236632-1718748596.jpg) | Nela L. (AlenLug) ID 236632 (9.11.2016, 11:14) |
Presne tak. Zakon je hotl zákon, ale toto se mi nezda lidske. U nas to asp. fungovalo tak,ze v lete prvne dostali dovolene ty,co měli deti skolniho veku a pak ost. bezdetni atd. Bral se na to lidsky ohled, ci si to mezi sebou lide menili,jak se komu hodilo.Takze bych urcite se zkusila nejak domluvit, požádat,poukazat..ze ja mam deti a druzi ne a zda to nejak jde ! popr. i ofic. formou samozr. NEBOJTE SE OZVAT. SLUSNĚ,ALE ANO !
ODPOVĚDĚT |
|
![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/140817/09/a3251-1408259893.jpg) | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (9.11.2016, 8:23) | Podle zákona o čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel, takže v podstatě jste povinná dovolenou čerpat tak, jak jí určil. Další věci už zákon udává jen vágně - např. že zaměstnavatel je povinen přihlédnout k oprávněným zájmům zaměstnance (k čemuž může patřit vybrat si alespoň část dovolené v době letních prázdnin, kdy má člověk děti školního věku), ale třeba i že zaměstnavatel v naléhavých provozních důvodech nemusí umožnit dovolenou čerpat vůbec. Jako první by měla přijít na řadu dohoda - pokud nefunguje běžná domluva, tak prostě oficiálně (tedy písemně) požádat o čerpání dovolené v době letních prázdnin, vypsat tam důvody (děti, prázdniny) a trvat na oficiální odpovědi. Pak se případně můžete zkusit obrátit na inspektorát práce.
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/130715/20/a332024-1373911788.jpg) | Eva B. (lienkaevule) ID 332024, mimibazar.cz/lienkaevule (9.11.2016, 8:31) |
Moc děkuji za odpověď. Přijde mi to nefér, protože já mám 4 děti a nedostala jsem ani týden o prázdninách a přitom o prázdninách mají dovolenou bezdětné kolegyně nebo s dospělými dětmi.
ODPOVĚDĚT |
| ![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/140817/09/a3251-1408259893.jpg) | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (9.11.2016, 8:42) |
Já nevím, jak to u vás v práci funguje, ale zkuste se domluvit, případně tomu pak dodat oficiální formu. Třeba když jsem dělala v nemocnici tak to fungovalo tak, že se na inspekčáku objevil papír a lidi se tam zapsali - takže ti, co byli třeba na ambulancích tak měli smůlu, protože odpoledne už na ně nic moc nezbylo. Ale když se pak šlo za vrchní, tak ta na to koukla a přeskládala to.
ODPOVĚDĚT |
|
![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/130715/20/a332024-1373911788.jpg) | Eva B. (lienkaevule) ID 332024, mimibazar.cz/lienkaevule (9.11.2016, 8:06) | Mám 4 děti a samozřejmě bych chtěla s nimi trávit i prázdniny letní, avšak tam dovolenou nemám. Můžu se nějak bránit. Děkuji za info
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/161116/13/a215-1479297880.jpg) | Jitka J. (basetka) ID 215, mimibazar.cz/jitkaj (9.11.2016, 9:19) |
Evi, moc si nepomůžete, čerpání dovolené skutečně určuje zaměstnavatel. Jak radí výše, zkuste se domluvit, vyjít vstříc Vám ale nemusí Držím palce ![(L)](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/16.gif)
ODPOVĚDĚT |
|