 | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (4.7.2016, 15:52) |
Ochranná doba je 7 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání. Prvních 14 dnů proplácí zaměstnavatel náhradu mzdy, ale jelikož vy už na žádnou mzdu nárok nemáte, nebudete dostávat ani žádnou náhradu, od 15. dne pak začne nemocenskou vyplácet sociálka.
ODPOVĚDĚT |
 |  | Martina V. (Aliga) ID 10256, mimibazar.cz/aliga (5.7.2016, 17:22) |
ja myslela, že v tomto připadě je na nemocenské dávky nárok až od 22. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti 
ODPOVĚDĚT |
| | | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (6.7.2016, 10:25) |
Je to úplně stejné jako u jakékoliv jiné pracovní neschopnosti zaměstnance - 4.-14. den náhradu mzdy zaměstnavatel (ovšem pouze v případě, že je nějaký nárok na mzdu), od 15. dne ČSSZ.
ODPOVĚDĚT |
| Jana V. (dáblice) ID 61044 (4.7.2016, 19:01) |
Děkuji za odpověd,chtěla jsem si to ověřit.
ODPOVĚDĚT |
