| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (22.2.2016, 17:47) |
Zčásti má pravdu. Nárok na nemocenskou (podpůrčí dobu) se krátí o dny, které člověk promarodil v posledních 380 dnech. Když tedy pracuje po marodění týden, má nárok na týden nemocenské a podobně. "Vyruší" se to až po 190 dnech práce, tedy po půl roce, to se stará nemocenská přestane zohledňovat. Pracuje-li od září, na kratší nemocenskou to stačí, ale roční marodění (placené) nyní nepůjde.
ODPOVĚDĚT |
| | Dana H. (hodanka59) ID 487166, mimibazar.cz/hodanka59 (22.2.2016, 17:56) |
Jste moc hodná, Hanko, že jste mi to tak vysvětlila.Pochopila jsem to docela dobře.
ODPOVĚDĚT |