 |  | Eva F. (kapulet) ID 56368, mimibazar.cz/kapulet (22.4.2015, 22:35) |
dobrý den, můžu se zeptat, zda mě může doma kontrolovat zaměstnavatel? jsem s ním v rozepři a zároveň na očr a v pátek potřebuji jet do školy (koncem dubna končím v práci a zaměstnavatel zároveň ví, že v pátek mám být ve škole) může mi to nějak uškodit?
ODPOVĚDĚT |
| |  | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (22.4.2015, 23:02) |
při nemocenské by směl (v prvních 14 dnech), ale při očr nemáte předepsaný léčebný režim, tedy ani místo pobytu - není co kontrolovat. Nemusíte být nutně doma s dítětem. Asi by mohl být problém, kdybyste měla očr zrovna jen na ten jediný den, co potřebujete jet do školy a on vás třeba nechtěl pustit. Ale pokud je dítě skutečně nemocné a máte očer delší dobu, nedovedu si moc představit, jak by vám v tom mohl uškodit.
ODPOVĚDĚT |
| | | | Eva F. (kapulet) ID 56368, mimibazar.cz/kapulet (23.4.2015, 14:23) |
tak bohužel, dovolala jsem se dnes na MPSV na oddělení pracovně-právní a tam mi bylo sděleno, že postup by byl stejný jako na nemocenské, prostě jsem na OČR a musím být doma s dítětem na kterého dostávám dané dávky, výjimku tvoří návštěva jiného lékaře, svatba a pohřeb, takže kdyby mě zaměstnavatel kontroloval, asi by to nahlásil a já to měla v záznamech. Já v dané práci koncem měsíce končím a oni jsou na mě naštvaní, takže jsem se informovala. 
ODPOVĚDĚT |
| | | | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (23.4.2015, 16:53) |
Nejsem si moc jistá, na základě jakého oprávnění by to bylo možné udělat. Kopíruju vám ze zákona o nemocenském pojištění - tam se mluví jedině o důvodnosti potřeby ošetřování, tedy zda je dítě skutečně nemocné. Může být předvoláno k lékaři, aby se zjistil zdravotní stav:
§ 71
Povinnosti pojištěnce
Pojištěnec, který pobírá ošetřovné, je povinen na výzvu ošetřujícího lékaře, který vydal rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování, nebo orgánu nemocenského pojištění dostavit se k ošetřujícímu lékaři nebo k lékaři orgánu nemocenského pojištění s osobou s potřebou ošetřování ke kontrole posouzení zdravotního stavu a potřeby ošetřování.
ODPOVĚDĚT |
| | | | | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (23.4.2015, 16:53) |
§ 72
Oprávnění zaměstnavatele
Zaměstnavatel je oprávněn dát příslušnému orgánu nemocenského pojištění podnět ke kontrole důvodnosti potřeby ošetřování, je-li pojištěnec, který pobírá ošetřovné, jeho zaměstnancem. Dal-li zaměstnavatel podle věty první podnět ke kontrole, je povinen na žádost orgánu nemocenského pojištění sdělit mu údaje potřebné pro provedení této kontroly.
Z tohoto by vyplývalo, že vás dokonce zaměstnavatel ani kontrolovat sám nesmí. (Narozdíl od PN, kde mu zákon o nemoc. pojištění vysloveně dovoluje provést kontrolu.) Má-li pochybnosti, může požádat ossz o provedení kontroly - přešetření zdr. stavu atd.
na původní příspěvek již bylo v tomto vláknu 5x odpovězeno |
|  | Alena M. (a74) ID 400427 (8.4.2015, 19:00) |
Hanko, prosim vas, mela jsem od 27.3. OCR. Ukonceno vcera. Dva dny pred velikonoci jsem byla v praci. Na zadni stranu ukonceneho OCR tedy vypisu jen ty dny, ktere chci cerpat, max vsak 9 dni. Je to tak, prosim? Dekuji
ODPOVĚDĚT |
| | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (8.4.2015, 19:17) |
Vy tam píšete, odkdy dokdy jste ošetřovala, ale omezení na 9 dní si nevšímáte, to se netýká ošetřování, ale výplaty dávky - a kontroluje to sama OSSZ. Zaměstnavatel do záznamů zaměstnavatele vypisuje dny, kdy jste při ošetřování pracovala - takže on tam vypíše ten čtvrtek a pátek, nebo kdy jste byla v práci. Popř. to tam po domluvě vypíšete vy, ať on to nemusí hledat.
ODPOVĚDĚT |
| | | | Alena M. (a74) ID 400427 (8.4.2015, 20:16) |
Super, díky!!!
ODPOVĚDĚT |
|
