 | Marcela K. (mysimysi) ID 52468 (28.9.2013, 16:27) | Potřebovala bych poradit. Manžel byl evidovaný na UP, než se mu podařilo najít novou práci, vyčerpal všechny měsíce vyplácení podpory. Loni nastoupil 17. října do nového zaměstnání. PP na dobu určitou, ta mu končí 30.9.2013. Včera mu bylo zděleno, že s ním již nepočítají. A teď náš problém. Manžel by měl mít odpracováno 12 měsíců, aby měl znovu nárok na podporu, ale jemu do toho bude chybět 17. dní. Jde to nějak udělat, aby mu nárok vznikl? Šlo by např., aby v pondělí nastoupil na neschopenku a na té vydržel do toho 17. 10., nebo máme prostě smůlu a nijak to obejít nelze?
ODPOVĚDĚT |
 | Jan Novák (GTC) ID 473425 (28.9.2013, 17:49) |
Pracovní poměr na dobu určitou končí dle §48 Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Není nutné, aby byla doba 12 měsíců zaměstnání a už vůbec ne "v kuse".
Podmínkou je po dobu posledních dvou let mít 12 měsíců důchodového pojištění!
Pokud tedy manžel nebyl v evidenci ÚP před nástupem do tohoto zaměstnání na pracáku cca 1 rok (dle údajů, které jste poskytla), pak má opět na podporu nárok.
Pozor ale na to, že se do doby pojištění nezapočítává tzv. vyloučená doba, např. nemoc).
Pokud by byl nezaměstnaný déle než ten 1 rok a nevycházelo to o pár dní (těch 17), dá se to řešit několika způsoby. 
Třeba DPP nebo i OBZP (na ÚP se nahlásí až po době získání potřebného počtu dní, před tím je jako "muž v domácnosti" a platí si soc a ZP sám.
ODPOVĚDĚT |
| | | Marcela K. (mysimysi) ID 52468 (28.9.2013, 18:17) |
Manžel byl před ÚP dlouhodobě na neschopence, Ze zdravotních důvodů již nemohl vykonávat své dosavadní zaměstnání a tak uzavřel se zaměstnavatelem dohodu o okamžitém rozvázání prac. poměru, právě pro ty zdrav. důvody. Pak byl na ÚP 11 měsíců (mezitím vyčerpal podpůrčí dobu) a následně odpracoval 12 měsíců, ale bez těch 17. dní. Rozumím tomu dobře, že pokud se teď na těch 17. dní nahlásí na pojišťovně jako muž v domácnosti, a pak teprve na ÚP, bude pak nárok na podporu a bez tohoto kroku nárok mít nebude (kvůli té neschopnosti před ÚP)? Promiňte že to chci tak polopatě, ale chci se ujistit, že jsem to pochopila správně  . DPP takhle narychlo nesežene. Bohužel mu pořád slibovali, že mu to prodlouží, že s ním není žádný problém a včera mu teprve oznámili, že s ním již nepočítají. A teď si něco za 4 dny najdi  . Něco už sice v merku je a je to s nástupem ihned, ale když člověk nikdy neví
ODPOVĚDĚT |
| | | Jan Novák (GTC) ID 473425 (28.9.2013, 18:37) |
Právě nemocenská je doba vyloučená z DP. Tím pádem se mu to nepočítá.
Ale:
Je možné, že mezi dobou ukončení PN a dohodou uplynuly nějaké dny, ty se pak do důchodovéjho započítávají.
Započtenou dobu zjistíte z těch "žlutočervených lístečků", tj. Evidenční list důch. pojištění, které musel od zaměstnavatele dostat (když v původním zam. končil.)
Přesnou dobu zjistíte na vaší OSSZ (myslím patříte pod Semily). Tam si nechte v úterý vyjet doby pojištění od 1.10.2011 do 30.9.2013). Pokud bude součet 365 dní, není co řešit. Na ÚP se můžete nahlásit do 3 dnů (tedy do čtvrtka 3.10) a poběží podpora od 1.10.
Pokud by to bylo méně než 365 dní, pak se na OSSZ nahlásit jako OBZP (POZOR musí ze zákona i na zdravce), platí se celý měsíční tarif!
Jakmile dosáhne "chybějící doby pojištění (dejte si rezervu 1-2 dny navíc), znovu zajít na OSSZ, nechat si vyjet výpis a s ním pak
ODPOVĚDĚT |
| | | | Jan Novák (GTC) ID 473425 (upraveno 28.9.2013, 18:55) |
..... na ÚP.
Tak by získal (nemýlím-li se) i podporu za část měsíce 10/2013.
Polopatě řečeno, sice byste zaplatili cca 3000 Kč na pojištění, ale už za říjen by něco dostal z ÚP a pak by dostával další. Nejsem si ale jistý, zda se nezapočítává do %ní výměry výše částky z pracáku celý měsíc, pak by bylo asi lépe nastoupit na ÚP až 1.11.2013, aby se nepřipravil o %ní výměru vyšší sazby podpory.
Teď nemám čas to hledat a rozebírat, když tak se mi ozvěte mailem.
JN
ELDP v Semilech má na starosti p. Veronika Nováková (se mnou jen shoda jmen),
tel. 481 651 425
mail:
veronika.novakova3@cssz.cz
ODPOVĚDĚT |
| | | | | | Marcela K. (mysimysi) ID 52468 (28.9.2013, 20:36) |
Moc vám děkuji za vyčerpávající informace a hezký večer 
na původní příspěvek již bylo v tomto vláknu 5x odpovězeno |
| | | | Marcela K. (mysimysi) ID 52468 (28.9.2013, 18:17) |
Něco už sice v merku je a je to s nástupem ihned, ale když člověk nikdy neví. Třeba se poštěstí a na ten pracák nedojte
ODPOVĚDĚT |
| | Jan Novák (GTC) ID 473425 (28.9.2013, 18:03) |
Neschopenka mu nepomůže, tady se nejedná o zákaz výpovědi dle §53, odst 1 ZP, ale ukončení PP na dobu určitou dle §48, odst 2 ZP.
Platby za OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů) vyjdou na jeden měsíc 1148 Kč ZP (13,5% z 8500) a 1812 Kč Soc.poj (odvíjí se od výše průměrné, nikoliv minimální mzdy)
ODPOVĚDĚT |
|
. DPP takhle narychlo nesežene. Bohužel mu pořád slibovali, že mu to prodlouží, že s ním není žádný problém a včera mu teprve oznámili, že s ním již nepočítají. A teď si něco za 4 dny najdi 
. Něco už sice v merku je a je to s nástupem ihned, ale když člověk nikdy neví