Zaměstnavatel přispiva 3% z hrube mzdy,neni mzda neni přispěvek...pokud jste byla na neschopence tak vam ji platila socialka nikoliv zaměstnavatel,tim padem nemáte na přispěvek nárok.
Také jsem si to tak nějak myslela,jen mi není jasné z čeho mi zaměstnavatel strhl pravidelnou měsíční splátku,když mě platila sociálka jinak děkuji za odpověď
jakou splatku? Pokud máte zařizeno tak,že vy posilate určitou častku a zaměstnavatel + těch 3%,tak on nemusi přispivat když jste byla celý měsic nemocna ale vy musite platit pořad,že?
Tak to si myslím, že není pravda, na neschopence by měl zaměstnavatel přispívat na penzijní. Na mateřské a rodičovské nee to je pravda. Já jsem v práci měla na starosti FKSP ze kterého jsme přispívali na penzijní zaměstnancům a neschopenky jsme rozhodně nestudovali. Ale možná je to jinak u FKSP. ALe myslím, že i když byl manžel nemocný tak mu jeho zaměstnavatel platil penzijko.
Pokud jste na neschopence zaměstnavatel určitě nepatí.A pokud jste měli stahování přímo z výplaty, tak POZOR!Pokud Vám nemocenskou již vyplácí OSSZ, nestahují se Vám ani pravidelné platby PP, protože zaměstnavatel nemá z čeho posílat.Musíte si tedy hradit sám.
jinak děkuji za odpověď 
, ani na mateřské, ani na rodičovské