![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/160101/00/a272761-1451604065.jpg) | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (13.5.2012, 8:43) |
Máte nárok. Podmínka je 12 měsíců odvodu pojištění nebo náhradní doby, v posledních 2 letech před pracákem. Vy máte 9 měsíců pojištění (zaměstnání) a zbylou dobu z těch 2 let byla RD. To je péče o dítě mladší 4 let, která se započítává jako náhradní doba, takže vám dodá potřebnou dobu do těch požadovaných 12 měsíců. Podpora bude počítaná z platu v tomto ukončeném zaměstnání, zaměstnavatel vám vystaví potvrzení pro pracák, kde uvede průměrný čistý výdělek. Ta prťavá podpora by byla jen v případě, že poslední činností před pracákem by byla náhradní doba (RD), ale u vás tam pak bylo ještě zaměstnání.
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | ![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/090311/21/a174377-1236802740.jpg) | Marketa K. (marketa20) ID 174377 (13.5.2012, 21:24) |
Paní Hanko, moc Vám děkuji . Vždycky jste mi poradila jste zlato.Dnes udu i spát. díky ![[A]](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/17.gif)
ODPOVĚDĚT |