| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (15.9.2011, 15:34) |
Dokud vám trvá pracovní poměr, máte nárok na mateřskou, nemocenskou a tříletý rodičák, bez ohledu na věk staršího dítěte či na to, zda se do práce vrátíte nebo půjdete na další mateřskou přímo z rodičáku. Takže když v květnu nebudete těhotná, anebo budete málo těhotná, takže by vám dr. nechtěla napsat neschopenku, vrátíte se do práce (neberte si neplacené volno v návaznosti na rodičovskou dovolenou, ztratila byste nárok na nemocenskou) a budete pracovat, dokud vám gyn. neschopenku nenapíše. Pokud budete na konci rodičáku tak těhotná, že vám gyn. bude ochotná napsat neschopenku, pošlete místo nástupu do práce zaměstnavateli neschopenku. Ta může trvat až 380 dní (plus se dá ještě o rok prodloužit), do té doby jistě stihnete nastoupit na mateřskou a pak porodit :o)
ODPOVĚDĚT |
| | KAROLÍNA VEČEŘOVÁ (KODLINA) ID 215243 (15.9.2011, 15:42) |
Velice Vám děkuji za vyčerpávající odpověď, jste zlatá!!!!
ODPOVĚDĚT |