JE TO SICE DELŠÍ ALE STOJÍ TO ZA TO ASPON SE ČLOVĚK DOZVÍ CO HO ČEKÁ!!!
1) NEMOCENSKÁ: Zaměstnavatel nebude nadále akceptovat potvrzení od lékaře o pracovní neschopnosti.Kdo může dojít k lékaři,dojde i do práce.
2) CHIRURGICKÉ ZÁKROKY: Veškeré operace jsou v době Vašeho pracovního poměru zakázané!Firma Vás přijala jako celého a neporušeného člověka.Pokud si necháte něco odstranit,bude to posuzováno jako hrubé porušení pracovní kázně.
3) VOLNO NA ZOTAVENOU Každý zaměstnanec má nárok na 104 volných dnů za rok.Tyto dny se budou nazývat soboty a neděle.
4) ABSENCE Z DŮVODU ÚMRTÍ Tato absence Vám bude omluvena pouze za předpokladu,že zaměstnavatele uvědomíte minimálně 14dní předem,protože jste povinni za sebe zapracovat náhradu.
5) NÁVŠTĚVA TOALETY Návštěva na toaletách se budou řídit abecedním pořádkem.Všichni zaměstnanci začínající na písmeno A půjdou na toaletu mezi 8:00-8:20,písmeno B 8:20-8:40 atd.Pokud to nestihnete v uvedeném čase,musíte počkat do druhého dne,nebo si vyměnit časenku s jiným zaměstnancem.Tato změna musí být písemně povolena od vedoucích obou zaměstnanců.Pro použití toalety jsou stanoveny 3min.Po uplynutí tohoto limitu se ozve zvukové zamení,toaletní papír se ukryje a dveře se otevřou dokořán.
6) PŘESTÁVKA NA OBĚD Hubení zaměstnanci: 1hodina(musí lépe vypadat) Zaměstnanci se standartní váhou: 30minut(stačí pro udržení váhy) Tlustí zaměstnanci: 5minut(stačí na vypití odtučňovacího koktejlu)
7) KODEX OBLÉKÁNÍ Doporučuje se, aby zaměstnanci chodili do práce oblečení úměrně svému platu.Kdo bude přistižen ve značkovém oblečení,bude to znamenat,že je na tom finančně dobře a může mu být snížen plat.
DĚKUJEME VÁM ZA LOAJALITU VŮČI NAŠÍ SPOLEČNOSTI.JSME TU OD TOHO,ABYCHOM ZABEZPEČILI POZITIVNÍ ZAMĚSTNANECKÉ OVZDUŠÍ.
inzerce
