![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/130212/20/a372049-1360697224.jpg) | Šárka Š. (sarinkab96) ID 372049 (23.3.2017, 13:24) |
Každopádně se Vám to dovolená, v případě, že vybíráte až po rodičovské, bude výrazně krátit. Já jsem letos loni byla do konce srpna na RD a přecházela na MD a ted mi 13.3. MD skončila a loňský nárok na dovolenou se mi už jen tím pobyten na RD z 25 dní zkrátil na 16,5 dne, ale letošní mám komplet, tak teď mám 41,5 dovolené a pak hurá RD.
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | Martina T. (Roxxana) ID 452858 (23.3.2017, 17:46) |
Ono je tam zas to riziko, že když si dovolenou vyberete po MD, nejste v ochranné lhůtě a můžete dostat výpověď, což by bylo na škodu třeba tomu, kdybyste pak měla druhé dítě brzy po prvním a vypadla byste ze zaměstnaneckého poměru. Už jsem to vyřešila, podařilo se mi fikaně ![:-)](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/1.gif)
ODPOVĚDĚT |