![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/160101/00/a272761-1451604065.jpg) | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.9.2016, 13:52) |
To záleží, která ta domluva platí :o) Základ je, že dovolená je v týdnech a je stejná, pak na dny se přepočítává právě podle rozvrhu směn. 5 dní v týdnu = stejný počet dnů dovolené jako ostatní, jen každý den dovolené znamená 4 zaplacené hodiny, tzn. méně peněz než má plnoúvazkový zaměstnanec 4 prac. dny v týdnu = bude pomaleji získávat nárok na dovolenou, potrvá delší dobu, než odpracuje 60 směn. Dovolená je 4 týdny, což pro něj znamená 16 pracovních dní. Dejme tomu dělá po-čt, takže dovolenou vybírá taky o pondělkách-čtvrtcích, placeno 5 hodin denně, pátky je doma zadarmo, to je pro něj nepracovní den jako víkend.
ODPOVĚDĚT |
![](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/fo.gif) | Zuzana M. (ZuzaM) ID 37334, mimibazar.cz/zuzam (21.9.2016, 16:22) |
Díky moc, myslela jsem si to. Ještě musím projít pracovní smlouvu jak to tam má napsané. ![(F)](//img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/9.gif)
ODPOVĚDĚT |