![](//img-new.mimibazar.cz/s/bc/0/140817/09/a3251-1408259893.jpg) | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (22.4.2016, 10:03) |
Hlavní nevýhodou je, pokud nevyděláváte víc jak 10 000 Kč a nemáte přitom jiný pracovní poměr, že si musíte hradit zdravotní pojištění (nebo být v některé skupině, kdy za vás platí stát - např. péče o dítě, o osobu závislou....), doba se nezapočítává do odpracovaných let (to pak přináší problém s nárokem na důchod), pak samozřejmě nemáte nárok na nemocenskou, OČR, většinou ani dovolenou apod. a pro jednoho zaměstnavatele nesmíte odpracovat víc než 300 hod. za rok. Prostě tento typ smlouvy není vhodný pro hlavní pracovní poměr, je výhodný pro občasný přivýdělek.
ODPOVĚDĚT |