Alena M. (Ája) ID 531
Prosím o radu...
v červnu jsem dostala výpověď, červenec-srpen výpovědní lhůta, září-říjen-listopad odstupné. 19.10. jsem nastoupila na nové místo, ale asi to vzdám. Když ve zk.době skončím, ovlivní to případně nárok na podporu a její výši? Děkuji předem za radu :)
ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM
poslední fotografie v albu Můj advenťák - tzv. co dům dal... | Stromeček a pod ním živý betlém... | Mám chuť něco nakrájet :o) | Medvídek = mýdlo zn. nesahat!!! | Moc jsem si přála tohle mýdlo... | Nové srdíčko - bylo černé... | Nový medvídek hlídá oblíbenou fotečku... | Na WéCéčku už trochu přituhuje... | Nové "nářadí" do kuchyně... | Umyla sem okno... | Srdíčka, kam se podíváš... | Malé domácí JARO | Vítání jara... | Letošní novinky na stromeček... | sprcháč | koupelna | kuchyňka | předsíň | nové zrcadlo | jídelní kout
(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 2 komentáře
Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (10.11.2015, 20:36)
Ano, je to možné. Rozhodující je důvod ukončení pracovního poměru - pokud bude uznán jako vážný (a můžou to chtít i prokázat), podporu to neovlivní, pokud jako vážný uznán nebude, bude se podpora krátit.

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (10.11.2015, 20:31)
Musíte mít 12 měsíců práce v posledních dvou letech, to asi máte, když vám vznikla podpora v tom září (nebýt odstupného).

Podpora se spočítá z nového zaměstnání.

A procenta z platu budou záležet na tom, z jakého důvodu končíte. Když vám to ÚP uzná jako vážný důvod, tak bude podpora nekrácená, jinak bude krácená.

ODPOVĚDĚT
Alena M. (Ája) ID 531, mimibazar.cz/fanda (10.11.2015, 21:08)
Děkuji Hanko. Z nového zaměstnání? směšného nástupního platu? tak to je peklo... *-) budu muset rychle najít něco lepšího... ,-)

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (10.11.2015, 21:29)
No, vždycky je to z toho posledního :o(

ODPOVĚDĚT