 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2015, 16:45) |
posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou
pokud jste u toho zam. tak dlouho nepracovala, tak méně měsíců
měsíc, ve kterém na mateřskou nastupujete, už tam nepatří. Jen těch 12 předtím.
Příklad - nastoupíte mateřskou zítra, 15. září. Započítají se příjmy od 1. září 2014 do 31. srpna 2015.
ODPOVĚDĚT |
 |  | Erika B. (zzmen) ID 73277 (15.9.2015, 8:54) |
Hanko,můžu mít dotaz?Jak je to,když jsem celé těhotenství v prac.neschopnosti?U zaměstnavatele jsem pracovala 8 let...Moc děkuji.
ODPOVĚDĚT |
| | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (15.9.2015, 11:07) |
Pokud vám během neschopenky pořád trvá pracovní smlouva, tak vám nabíhají "odpracované" dny na mateřskou a mateřská bude naprosto normálně, jako byste do té práce chodila.
A vypočítávat se bude zase z posledních 12 měsíců, přičemž neschopenka se pak vyškrtne a pro výpočet dávky zbude řekněme několik posledních platů před nástupem na neschopenku.
ODPOVĚDĚT |
| | | | Erika B. (zzmen) ID 73277 (15.9.2015, 12:37) |
Moc děkuji 
ODPOVĚDĚT |
