Jana A. (Jana_Adamova) ID 468089
Přivýdělek při péči o dítě do 7 let
Holky, pokud budu s dceroz 3,5 let doma jako osoba pečující o dítě do 7 let,mohu si přivydělávat na pohotovostních službách cca 1500kč měsíčně aby mi stát platil zdrav+sociální, nevyznám se v tom.děkuji moc
ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM
poslední fotografie v albu Kupon čistý-edenred | strašidýlka do školky | Verunce | Spála u 7 letého | vánoční | Podhájská | Konec rodičovské a DPP+ na pracáku | nastřelení naušnic Tábor | 1. den školy 1. třída | aktovka či batoh emipo | Kamenný olej-zkušenosti | kdy se hlásit na ÚP před skončením RD | Terezce | ovocný | zastřihovač vlasů | mobilní klimatizace- jaká? | miláčci | 1. pokus marcipánový | řidičák | Krtek dětem
(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 3 komentáře
Jana A. (Jana_Adamova) ID 468089 (2.1.2015, 16:28)
takže pokud budu hlášená na ÚP, budu vydělávat cca 1500kč měsíčně, nebude mi vyplácena podpora ale bude za mě stát platit zdrav.soc?

ODPOVĚDĚT
Jana A. (Jana_Adamova) ID 468089 (1.1.2015, 13:17)
šlo byo služby od 17-22 hodin, kdy by byl doma manžel a celodenní víkend od 7 do 22, ale každá děláme tak max. 30 hodin měsíčně za 50kč/ hod.Je to nějak omezené? A pokud jsem registrovaná jako nezaměstnaná a pobírám podporu tak asi o nějakém přivýdělku, byť minimálním nemůže být řeč, že?

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (1.1.2015, 13:24)
Výdělek omezený není, ale ta pracovní doba jo. Můžete se zkusit zeptat na pojišťovně, jsou různě benevolentní, ale ty víkendy, to podle mě neprojde. Noční možná jo, ale už jsem zažila případ, kdy tu péči neuznali, když měla matka noční brigádu (nějaká inventura v Tesku nebo něco na ten způsob).

Ještě to teoreticky může být tak, že část měsíce budete mít péči o dítě a část měsíce brigádu. To se hodí, když je brigáda jen nárazová. Stačí mít péči jen část měsíce, aby bylo pojistné zařízené na celý měsíc. Ale nevím, jak moc pohodlně je to u vás proveditelné a jak dlouho by trvalo, než by je to na pojišťovně začalo prudit (je ale otázka, co s tím mohou dělat)...

Při pracáku - můžete si vydělat do 4600 hrubého měsíčně, takže to byste se vešla. Ale po dobu přivýdělku se pozastavuje podpora, nemůžete mít obojí současně. Jak dlouho budete ještě podporu pobírat? Jestli u

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (1.1.2015, 13:27)
...Jestli už jste někde na konci, tak bych to vzala při tom pracáku (tam se školka nijak neomezuje) a teď teda měla tu brigádu a až skončí, doberete ten zbytek podpory.

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (1.1.2015, 12:11)
na pojišťovně je zajímá, jestli dodržujete tu péči - tj. sama osobně pečujete o dítě s výjimkou max. těch 4 hodin, kdy je ve školce. Pokud byste měla celodenní služby, to by se jim nelíbilo (je otázka, do jaké míry by to kontrolovali).

ODPOVĚDĚT
Romana S. (svata6) ID 357011 (1.1.2015, 12:45)
já se připojím k dotazu: taky pečuji o děti 6 a 8 let mohla bych si tedy na ty 4 hodiny, kdy je syn ve školce a škole najít nějakou práci a jaká smlouva je k tomu potřeba? A když bych někam šla, tak bude zaměstnavatel za mě něco platit? Vůbec se v tom nevyznám :( děkuji

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (1.1.2015, 13:19)
Můžete a smlouva je úplně jedno, může to být brigáda i pracovní poměr.

Zaměstnavatel za vás bude platit úplně normálně jako platí za jiné zaměstnance. Jen při výpočtu zdr. pojištění v případě, že máte méně než 9200 (což při 4 hodinách dost možná mít budete) je rozdíl, který se týká výpočtu čisté mzdy z hrubé. Jinak jste úplně normální zaměstnanec.

Co se technického provedení a papírování týče, můžou nastat dvě situace

- pracujete bez odvodu pojištění (např. dohoda o provedení práce do 10 000 kč hrubého měsíčně). Pak takové zaměstnání nikde nehlásíte (pojišťovně), jste dál vedená jako pečující osoba o dítě, bez příjmů, státní pojištěnec. Pojistné za vás platí stát (teda zdravotní, sociální za vás při tomto věku dětí neplatí nikdo).

- pracujete s odvodem pojištění (např. pracovní smlouva na částečný úvazek). Pak jste vedená jako zaměstna

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (1.1.2015, 13:19)
... jako zaměstnanec, ne už jako státní pojištěnec. Takže zaměstnavatel vás normálně na pojišťovně hlásí jako zaměstnance. Odvádí pojistné ze mzdy a jak jsem psala výš, ta péče vám slouží k tomu, že při výdělku pod 9200 máte výhodnější výpočet pojištění, zbyde vám více čistého, méně se odvede státu. Při nízkých výdělcích to může dělat už velmi slušnou úsporu, několik stovek měsíčně, takže se určitě vyplatí nezapomenout a zam. nahlásit, že jste ta pečující osoba, aby to při výpočtu pojištění zohlednil.

ODPOVĚDĚT