mirka k. (Mirča) ID 194198
Prace přesčas .......
je zamestnavatel povinnen zajistit stravu nebo dat stravenku pri praci prescas o vikendu kdy neni v provozu jidelna ?
ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM
poslední fotografie v albu Pejsek z útulku | Zázvor | Skin 79 | Natálka | Termoprádlo | Kabela | Stolní trouba | úrazové pojištění | Robot Kenwood | Poradíte jaký vybrat ruční vysavač ? díky moc | Soft bunda dámská XXL | Sluneční brýle Polaroid | Zahradní nábytek Ikea | Migréna | Látková skřín | Nová koupelna v paneláku | Pes z útulku | Jídelní servis | Tvarohová buchta s povidly | Hrnec na rýži
(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 4 komentáře
Zuzana M. (ZuzaM) ID 37334, mimibazar.cz/zuzam (6.11.2014, 20:43)
Buďte ráda, že máte jídelnu aspoň ve všední den, ve většině firem není žádná a nedávají ani stravenky.

ODPOVĚDĚT
Lucie Z. (Lucy33) ID 221460, mimibazar.cz/lucy33 (6.11.2014, 20:27)
,-) u nás se řeší jen pauza na oběd, ale kdo co kdy jí je jeho problém a stravenky nám zrušili už dávno ,-) ne že by se nehodily, sakra (pirko) (zajic) (zajic) ,-) (hello)

ODPOVĚDĚT
Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 99576 (6.11.2014, 19:12)
Určitě ne, zažila jsem zaměstnání, kde nikdo neřešil stravu pracovníků, maximálně v té míře, že má člověk zákonnou přestávku na oběd.

ODPOVĚDĚT
Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (6.11.2014, 18:42)
Zaměstnavatel není povinen zaměstnancům stravu zajišťovat vůbec. Je pouze povinen stravování umožnit, což v podstatě znamená jen to, že je povinen dát přestávku v práci, aby se zaměstnanci mohli najíst. Jestli zaměstnanci mají zajištěné jídlo v jídelně, nebo třeba dostávají stravenky, tak je to jen benefit a podmínky upravuje kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis.

ODPOVĚDĚT