Katka H. (mmarch2712) ID 361337
Výpověď v době těhotenství pro nadbytečnost...
Prosím o radu ohledně výpovědi z důvodů nadbytečnosti v době těhotenství - rizikové,nemocenská - zda může zaměstnavatel dát
ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM
poslední fotografie v albu Lehoučká příze/vlna na letní šátek/pončo | Máte zkušenost s tímto ovulačním testem na sliny? | Jak doma používat aloe vera? | Prosím o radu ohledně kulmofénu | Korále k obháčkování, obšití | Ubytování Krkonoše | Šablony na porcelán | Retro kolo kov, ratan, jiný materiál - Ostrava | Jaké rostlinky na balkon? Balkon máme zasklený, | Jak na formu na pletení košíčku??? | Co používáte na podlahu na pvc, aby se lesklo? | do poradny - střih vlasů | Bosch MES 20G0 | do poradny - střih vlasů | Jaký levný odšťavňovač? | pro diskuzi - otapetované dveře | pro diskuzi - "nové" dveře | pro diskuzi - původní dveře | Prosím o radu - koťátku teče z jednoho očka, | Rady pro pěstování hvězdníku (hippeastrum)
(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 4 komentáře
Alena P. (alekaa) ID 104354 (23.6.2021, 14:54)
Ano i já jí dostala v těhotenství ke konci a to mě ujišťovali,že o místo nepřijdu.

ODPOVĚDĚT
Jana D. (drinja) ID 132765 (12.9.2014, 11:25)
Ale snad by měla od původního zaměstanavatele dostat odstupné, ne? A to i kdyby ji nový zaměstnavatel zaměstnal.

ODPOVĚDĚT
Katka H. (mmarch2712) ID 361337 (12.9.2014, 12:07)
proč od původního zaměstnavatele odstupné? firma zůstala, smlouvy jim běží dál, název firmy zůstal, jen se změní jednatel/majitel na smlouvách.

ODPOVĚDĚT
Petra K. (Oeren) ID 193759 (12.9.2014, 9:54)
jak píše Daniela - záleží přesně na důvodu výpovědi dle § 52 ZP. Pokud se zaměstnavatel nebo jeho část ruší, tak výpověď může dostat i těhotná (s odstupným). Ve většině ostatních výpovědních důvodů je těhotenství překážkou pro výpověď ze strany zaměstnavatele. Dohoda je ale možná vždy - zde jen pozor na to, aby v ní byl uveden důvod skončení prac.poměru, je-li vázán na odstupné.
Petra

ODPOVĚDĚT
Katka H. (mmarch2712) ID 361337 (12.9.2014, 10:54)
Moc děkuji, celá CK se nezrušila jen zrovna její kancelář v jejím místě bydliště. Mohla by max. přestoupit do vzdálenější kanceláře, ale to z důvodu nemocenské nemůže. (Y)

ODPOVĚDĚT
Katka H. (mmarch2712) ID 361337 (12.9.2014, 8:30)
Kamarádka je na nemocenské s rizikovým těhotenstvím. Pracovala v kanceláři cestovky, majitelka jí už asi rok dělá problémy, protože se jí nelíbilo, že si ze dne na den otěhotněla (poté potratila), tak byla doma a majitelka jí platila 60% platu s tím, že momentálně není práce. Mezi tím její pobočku zrušila a CK prodala. S novým majitele bude mít kamarádka teprve schůzku příští týden, zajímalo by ji, zda jí může dát výpověď v její situaci nebo co může očekávat. Moc děkuji

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.9.2014, 12:15)
Jak píšete, prodej CK nemá vliv (dochází k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů) a taky bych to viděla na výpověď z důvodu rušení pobočky, organizační jednotky. Ta je možná i v těhotenství.

ODPOVĚDĚT
Daniela B. (Dallien) ID 65006, mimibazar.cz/danielabasna (12.9.2014, 8:33)
Pokud se provozovna zrušila, tak výpověď dostat může.

ODPOVĚDĚT