Podpora prosím poradí mi někdo

Podpora - prosím poradí mi někdo?

potřebovala bych radu pro kolegyni, zkoušeli jsme všichni hledat, kde se dalo a i tak z toho nejsme moudří.. jedná se o nárok na podporu ....viz komentář

ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM

(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)

FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ

Celkem 3 komentáře

Martina V. (Nikyna8) ID 289224 (13.3.2013, 9:22)

koukám na to jak to tam máte popsané
22.05.2011 - 01.04.2012 - evidovaná na ÚP
Tím pádem už pobírala podporu v nezaměstnanosti jestli se nepletu??
pokud ano, musí mít opět odpracovaný minimálně rok, mám obavy že jí opravdu bude chybět ten jeden den,
pokud to tak je, asi by opravdu bylo dobré jít marodit aspoň na týden aby ten jeden jí nechyběl
ona sice pečovala o dítě ale mezi tím byla na úřadu práce a po té necelý rok pracovala,pokud tedy již podporu mezi dítětem a zaměstnáním pobírala, tak začíná od znova opravdu musí mít zase celý rok odpracovaný

ODPOVĚDĚT

	Jana P. (JanaPas) ID 433039 (12.3.2013, 18:31)
	Nárok má. Do předchozího zaměstnání se započítává i náhradní doba zaměstnání, tj. doba: •přípravy osoby se zdravotním postižením k práci, •pobírání plného invalidního důchodu, •osobní péče o dítě do 4 let věku, ODPOVĚDĚT

		Marie Ž. (Leeoontynka) ID 36596 (12.3.2013, 21:13)
		Jani díky za odpověď pokud tedy můžu chápat osobní péči o dítě rodičovskou dovolenou do 4 let, tak pak by se do toho vešla a vše by bylo vyřešeno, moc děkuji ODPOVĚDĚT

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (12.3.2013, 22:22)
			Ano, přesně tak to je, když je doma s malým dítětem - ať už pobírá rodičák, nebo je doma jen tak - počítá se jí to za "odpracovanou dobu". Je velmi vhodné jít na pracák hned po ukončení zaměstnání, nedělat tam mezeru víc jak 3 prac. dny. ODPOVĚDĚT

				Marie Ž. (Leeoontynka) ID 36596 (12.3.2013, 22:51)
				Hani také děkuji za odpověď, řešili jsme to dnes v práci, je mi jí líto. Přišla k tomu jako slepý k houslím a ať se snažila sebevíc prostě některým lidem to nestačilo ale to asi zná spoustu lidí v dnešní době Na ÚP půjde hned 2. dubna po Velikonočním pondělí, báli jsme se, že se jí rodičák nezapočítá a jí by chyběl 1 den do těch 12-ti měsíců, teď už jsem klidnější a hned ráno jí to řeknu, aby měla alespoň kousek těch obav o blízkou budoucnost vyřešeno ODPOVĚDĚT

Marie Ž. (Leeoontynka) ID 36596 (12.3.2013, 18:01)

Kolegyni neprodlouží smlouvu, má ji na dobu určitou do 31.3. Jde o to, že pokud si pamatuji dobře, dřív povinná doba byla 270 dní za poslední 2 roky, ale teď jí obecně z ÚP odpověděli, že to musí být 12 měsíců za poslední 2 roky. Nevíme zda se do toho započítává i péče o dítě. Pro objasnění .....
14.10.2008 - 21.05.2011 - péče o dítě
22.05.2011 - 01.04.2012 - evidovaná na ÚP
02.04.2012 - 31.03.2013 - smlouva u zaměstnavatele.
Jde o to, že protože byla zaměsnána až od 2.4. a né od 1.4. tak jí bude do těch 12 měsíců chybět 1 den :´(

a teď nevíme, jestli jí vznikne tedy nárok na podporu, nebo jestli bude chudák bez peněz *-)

Prosím nevyznáte se v tom někdo *-)

Napadla nás varianta, aby šla třeba 27.3. tedy těsně před ukončení marodit. Je jasné, že ji smlouva zanikne, ale nemohlo by se to tím třeba natáhnout, aby splnila těch 24 měsíců?
Prosím poraďte, na ÚP dávají obecné informace

ODPOVĚDĚT

		Dana Š. (danuschka) ID 57467, mimibazar.cz/danuschka (12.3.2013, 18:40)
		Jestliže tou péčí o dítě myslíte rodičkovskou dovolenou, tak ta se do té doby počítá ODPOVĚDĚT

			Marie Ž. (Leeoontynka) ID 36596 (12.3.2013, 21:11)
			Danko děkuji za info omlouvám se, neustále mi pada PC a tak jsem nemohla odpovědět dřív. Ano měla rodičovskou dovolenou do 4 let dítěte, takže pokud by se jí to počítalo, tak by to bylo super a nemusela by hledat další kličky .... díky ODPOVĚDĚT

		Marie Ž. (Leeoontynka) ID 36596 (12.3.2013, 18:02)
		.... že až jí zaevidují, tak jí pak řeknou, jenže to už by mohlo být pozdě s tím cokoliv dělat ODPOVĚDĚT