Petra J. (Pe-tty) ID 312486 |
Oblast: Mikulov |
+PŘIDAT K OBLÍBENÝM (přihlášení) |
Registrace: 21.7.2010 |
Naposledy: 27.1.2023 23:19 |
Aktualizace: 22.10.2022 10:53 |
|
|
|
Celkem: 8 (zobrazuje se 1-8) |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Petra J. (Pe-tty) ID 312486 (11.10.2016, 22:06) |
Taky jsem dopadla v práci špatně, vedoucí mě řekl že by mě pustil, ale pan majitel byl nekompromisní. Dohoda žádná. Zavolala jsem to novému zaměstnavateli a řekla mu na rovinu jestli mě vezme i s Ačkem a souhlasil takže je vše vyřešené i když je mi to líto nejsem konfliktní typ, ale nešlo to jinak taková nabídka by už přijít nemusela. Děkuji všem za rady a komentáře. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
milka d. (milka1m1) ID 489624 (11.10.2016, 9:13) |
Mela jsem to same.Stavajici zamestnabatel nechtel o dohode ani slyset.Musela jsem dat 2 mesicni klasickou vypoved.Kontaktovala jsem noveho zamestnavatele a vse mu rekla.Ten me mohl misto drzet pouze mesic.Nakonec svolil a pustil me po mesici. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Jitka L. (nicky1) ID 1672, mimibazar.cz/nicky (10.10.2016, 21:35) |
Jak radí holky pode mnou, pokud vás nepustí na dohodu, tak toto sdělte novému potencionálnímu zaměstnavateli, že musíte prostě dodržet výpovědní dobu a nechcete odcházet a nechat zaměstnavatele ve štychu. věřte, že toto ten nový ocení víc, než když do starého zaměstnání prostě nepřijdete. Pak by se mohl obávat, že toto stejné jste schopna udělat kdykoli i mu. Já bych vás nevzala, kdybych věděla, jakým způsobem jste skončila na minulém místě. Zkuste se domluvit, že třeba budete docházet občas odpoledne a pod., pokud by to šlo. Já mám vždycky zato, že když odcházím, nemusím bouchat dveřmi. A už se mi to i vyplatilo. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 99576 (10.10.2016, 20:32) |
Jedině se dohodnout. Že se nedohodnete je velká šance, na druhou stranu bych z vás jako zaměstnavatel taky radost neměla. Zkusit se domluvit i v nové práci, jestli jde počkat alespoň dobu nezbytně nutnou než se najde náhrada. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Jana O. (janulka007) ID 56386, mimibazar.cz/janulka007 (10.10.2016, 19:46) |
Určitě podejte klasickou výpověď. Dohodnout se na dřívějším ukončení můžete kdykoliv v průběhu výpovědní lhůty. Co zkusit najít za sebe náhradu - nepustili by vas dříve? Zároveň se domluvte v nové práci. Pokud o vas stoji, počkají. Na mě si museli počkat 3 měsíce. Taky to dříve nešlo |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
Kateřina S. (kasniza) ID 481751 (10.10.2016, 19:02) |
Jděte si "vyřvat" větší plat, určitě neuspějete a tím pádem dejte z tohoto důvodu výpověď. Když vás nepustí dohodou, co vám můžou, když už prostě nepřijdete? Já najít tak dobré místo, neváhám a jdu hlava nehlava. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Marcela W. (marcuska) ID 42299, mimibazar.cz/marcuska (10.10.2016, 19:02) |
Výpověď dohodou neexistuje, buď jedno nebo druhé. U výpovědi vám poběží výpovědní lhůta od prvního následujícího měsíce. U dohody se můžete dohodnout se zaměstnavatelem na určitém datu ukončení, ale on na to nemusí přistoupit. |
| Výpověď
Dobrý den, mám dotaz dostala jsem nabídku na novou a velmi dobře placenou práci, ale musím nastoupit co nejdřív. Poradíte jak to provést, aby mě z té součastné práce pustili? Asi výpověď dohodou, ale to mě asi neprojde tak narychlo. Děkuji
KOMENTOVAT FOTKU |
| Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 37256 (10.10.2016, 19:02) |
výpověď dohodou neexistuje. Buď je to klasická výpověď ze strany zaměstnance, výpovědní lhůža běží vždy od 1. dne následujícího měsíce po doručení, takže teď podaná výpověď - výpovědní lhůta začíná běžet 1.listopadu, končí 31.prosince, 1. ledna můžete nastoupit jinam. A nebo pak rozvázat pracovní poměr dohodou, to lze k jakémukoliv datu, ale musí s tím souhlasit obě strany - zaměstnanec i zaměstnavatel. |
Celkem: 8 (zobrazuje se 1-8) |