Online bazar a rodinný inzertní server

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 22.2.2011, 20:23)

Jo, nějakým způsobem se krátí, když se to odkládá (ale jak se to krátí, to nevím - já nejsem zaměstnanec a nemám s tím zkušenost). Ale když se odkládá kvůli tomu, že čerpáte rodičovskou, tak tam se nic nekrátí a čerpáte ji v návaznosti na rodičovskou (POKUD JSTE VČAS POŽÁDALA! - jinak se krátí :o( )

Jestli vás zajímá to krácení při odkladu, tak si dejte dotaz do právní poradny pro rodiče www.aperio.cz:

http://www.aperio.cz/poradna/vlozit-dotaz.shtml

Zaškrtněte kraj Praha, můžou odpovídat jen tazatelkám z Prahy :o)

Aha, tak krátí se zřejmě za tu zmeškanou dobu, než požádáte - tj. za to, kolik uplynulo rodičáku, než jste si dala žádost o čerpání dovolené. Zdá se, že přibližně po 16 měsících prodlení se zkrátí na nulu. Ještě počkám, co mi povědí v té poradně. Tady je podobný dotaz:
http://www.aperio.cz/poradna/dotaz.shtml?x=2274440

Konec mateřské a nemám hlídání ani školku

v komentářích.......

KOMENTOVAT FOTKU

Michaela R. (misaas) ID 129256, mimibazar.cz/misaas (22.2.2011, 13:08)

a muze dovolena propadlout???nebo kdybych si ji nevybrala letost..ale az pristi rok,je to mozne ze bych mohla mit pristi rok misto 4 tydnu 8 tydnu??? *-)

Konec mateřské a nemám hlídání ani školku

v komentářích.......

KOMENTOVAT FOTKU

Michaela R. (misaas) ID 129256, mimibazar.cz/misaas (22.2.2011, 13:04)

mooooooc dekuji za vysvetlení jste zlata [A]

Konec mateřské a nemám hlídání ani školku

v komentářích.......

KOMENTOVAT FOTKU

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (22.2.2011, 13:02)

Tak neschopenka se nepočítá jako výkon zaměstnání, čerpání peněžité pomoci v mateřství ano. Tudíž za ten rok, kdy jste čerpala mateřskou, vám vznikl nárok na plnou roční dovolenou (nevím, kolik to je, nějaké čtyři týdn?) - a ty jste mohla vyčerpat buď mezi mateřskou a rodičovskou, anebo si zažádejte teď, ať to navazuje na skončení rodičovské.

Konec mateřské a nemám hlídání ani školku

v komentářích.......

KOMENTOVAT FOTKU

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (22.2.2011, 12:57)

Dovolená se proplácí standardně jen při ukončení zaměstnání, jinak ji čerpáte, ne že vám ji jen vyplatí. Dá se to udělat buď na přechodu mezi mateřskou a rodičovskou, anebo pak po skončení rodičovské dovolené - místo návratu do práce zůstanete ještě nějakou dobu doma a čerpáte dovolenou na zotavenou. Zavolejte si do práce, případně pošlete písemnou žádost, řeknou vám, kolik dní tam máte, a budete je tedy čerpat v návaznosti na skončení rodičovské dovolené.

Nárok na dovolenou vzniká, je-li v roce odpracováno 60 dní, přičemž mateřská (a snad i nemocenská?) se počítá za odpracované dny, rodičovská ne. Je-li odpracováno méně, je dovolená kratší, min. musí být myslím odpracováno 21 dní. Takže vám nárok nevznikl jen za ty roky, kdy jste celý rok pouze čerpala rodičák. (Y)

Konec mateřské a nemám hlídání ani školku

v komentářích.......

KOMENTOVAT FOTKU

Michaela R. (misaas) ID 129256, mimibazar.cz/misaas (22.2.2011, 12:51)

Maminečky také bych potřebovala poradit,a hrozne se omlouvam ze to pisu sem,ale vim jak dat novou diskusi

ja se ted budu po trech letech do prace vracet,ale zajima me,jak je to s dovolenou.vsem kamaradkam proplaceli dovolenou po porodu,nez nastoupili na rodičovskou..me ji muj zamestnavatel neproplatil.a tak nevim zda mam na ni vubec pravo,jestli uz taky neni pozde a nebo jestli jsem si o ni mela zazadat sama....otehotnela jsem v lednu,od 15.2. jsem sla na nemocenskou a letos v listopadu bych se mela vratit....mela jsem vubec pravo na nejakou dovolenou,kdyz jsem uz od unora nepracovala???snad jsem to napsala alespon trochu srozumitelne,a jeste jednou se omlouvam....

				Michaela R. (misaas) ID 129256, mimibazar.cz/misaas (22.2.2011, 13:13)
				super,jsem zas o neco chytrejsi,jeste jednou mockrat dekuji

LOGIN
HESLO

KOMENTÁŘE 2011